Bereits während der Berufsausbildung besuchen die DBFH-Auszubildenden an zwei Tagen pro Woche die Fachoberschule/Berufsoberschule (FOS/BOS). Im Anschluss an die auf 2,5 Jahre verkürzte Berufsausbildung haben sie noch ein halbes Jahr Vollzeitunterricht an der FOS/BOS, um die Fachhochschulreife erwerben zu können. Nach Abschluss der Ausbildung, haben sie beste Perspektiven, ein Studium an einer Fachhochschule aufzunehmen.
Für die berufliche Aus- und Weiterbildung wendet Kathrein am Standort Rosenheim jährlich über 2,5 Mio. Euro auf. Allein ein Ausbildungsplatz schlägt jährlich mit rund 25.000 Euro zu Buche.
"Zum 1. September 2013 wollen wir dann sogar 31 Azubis einstellen.", sagt Alfred Thunig, der Leiter der Aus- und Weiterbildung bei Kathrein. Die Bewerber hierzu ist ab sofort möglich. Heuer fielen auf jeden Ausbildungsplatz rund acht Bewerber.
Ein erstes Kennenlernen der neuen Kathrein-Azubis mit ihren künftigen Ausbildern gab es soeben gemeinsam mit den Eltern im Rahmen einer Firmenbesichtigung, bei natürlich auch Einblicke in die Ausbildungswerkstatt und die Produktionsanlagen gegeben wurden.
