Hey Chef, wir wollen hitzefrei!

+
Puh: Heute kann es in machem Büro ganz schön heiß werden

Landkreis - Top-Wetter draußen, Bullen-Hitze im Büro? Wir haben unsere facebook-Freunde nach ihren Hitzerekorden am Arbeitsplatz gefragt...

‎30.1 Grad bei uns im Redaktionsbüro! Wie schaut es bei euch aus? Irgendwo Hitzerekorde zu vermelden?

Lesen Sie auch:

Aktuelle Wetter-Vorhersage

Badewetter

So haben wir heute Mittag unsere Facebook-Freunde aufgefordert, uns ihre "Arbeitstemperaturen" zu melden. Und wir mussten feststellen: Bei uns ist es vergleichsweise kühl. 32 Grad in Aisingerwies (Rosenheim), 42 Grad in Sharjah (Arabische Emirate), 33,4 Grad (Südbalkon im Chiemgau)... Doch es geht auch heißer. Getoppt wurde dies alles nämlich von der Mitteilung von Thomas H.. Er schreibt uns: "Wir haben so 50 Grad in der Küche :("

Heiße Mode für heiße Tage

Verführt von Sonne, Sand und Meer

Wir auf Facebook:

rosenheim24

chiemgau24

innsalzach24

bgland24

Wir finden die Anregung von Facebook-Freund Jens E. deshalb super. Er meint: "‎@rosenheim24: Verstehe, dann bleibt nur noch eins zu tun übrig, Den Chefs in ganz Rosenheim anweisen, hitzefrei zu geben. :-D  - Anweisungen können wir den Chefs in der Region leider nicht geben, aber vielleicht die Anregung: "Hey Chefs, gebt doch bitte hitzefrei!" Und wenn's nur eine Stunde früher Feierabend ist...

Hier sind ein paar gute Gründe für Chefs, Hitzefrei zu geben:

Das sagt das Gesetz:

Laut Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) muss in Arbeitsräumen eine "gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur" gewährleistet sein (§ 6 Abs. 1 der ArbStättV). Die Arbeitsstättenrichtlinie (ASR) 6/1,3 konkretisiert diese Bestimmung. Darin heißt es: „Die Lufttemperatur in Arbeitsräumen soll + 26 °C nicht überschreiten. Bei darüber liegender Außentemperatur darf in Ausnahmefällen die Lufttemperatur höher sein."

Tipps für Arbeitnehmer:

An extrem heißen Tagen die Temperatur am Arbeitsplatz messen, sich mit Kollegen abstimmen, beim Chef dann sachlich das Problem mangelnder Konzentration und Gefahr fehlerhafter Arbeitsergebnisse ansprechen. Wichtig: Lösungsmöglichkeiten vorschlagen. Im Notfall den Betriebsrat einschalten.

So wird richtig gemessen:

Die Temperatur muss am einzelnen Arbeitsplatz gemessen werden. Also dort, wo tatsächlich gearbeitet wird. Nicht in einer besonders sonnigen oder schattigen Ecke oder im klimatisierten Büro der Chefin oder des Chefs.

Tipps für Chefs:

Cool bleiben, wenn Mitarbeiter ihre Rechte nach der ASR 6,1 geltend machen. Hitze am Arbeitsplatz führt nachweislich zu schlechten Arbeitsergebnissen und kann die Gesundheit gefährden. Versuchen Sie gemeinsam mit den Mitarbeitern Lösungen zu finden. Mobile Klimageräte können vorübergehende Linderung verschaffen und sind für ein paar Euros am Tag zu mieten.

Kompromiss: Bieten Sie den Mitarbeitern an, früher zu kommen und auch früher zu gehen. Schlagen sie während der Mittagshitze "Siestas" vor, also großzügige Pausen. Gewähren Sie zusätzlich bezahlte Pausen. Stellen Sie kostenlos Mineralwasser oder Tees zur Verfügung.

Hier finden Chefs juristische Infos:

Merkblatt zum Fall Hitze am Arbeitsplatz

So ist es für Schüler geregelt:

Wenn in den Sommermonaten das Thermometer auf 30° C  klettert, können sich die Schülerinnen und Schüler auf einen freien Mittag im Freibad freuen. Denn für Schüler richtet sich der Zeitpunkt, ab dem schulfrei wegen Hitze gegeben wird, nach den Außentemperaturen.

Wenn auch Ihr für öfter Hitzefrei am Arbeitsplatz seid, dann "liked" diesen Artikel doch auf Facebook oder mailt ihn an Freunde, Bekannte oder Kollegen, wenn ihr mögt. Natürlich dürft ihr uns auch Chefs nennen, die Hitzfrei gegeben haben.

Zurück zur Übersicht: Bayern

Das könnte Sie auch interessieren

Kommentare

Live: Top-Artikel unserer Leser