Lösung: Über dieses Rätsel zerbrechen sich Menschen schon seit Jahren den Kopf

Konnten Sie es knacken?

Lösung: Über dieses Rätsel zerbrechen sich Menschen schon seit Jahren den Kopf

10.01.201908:35 aktualisiert: 10.01.201908:35

Wie kann das sein? Dieses Rätsel bereitet vielen Kopfzerbrechen. — Wie kann das sein? Dieses Rätsel bereitet vielen Leuten Kopfzerbrechen.
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Autor Andrea Stettner
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Fanden Sie diesen Rätsel-Klassiker auch so schwer - oder haben Sie es in Windeseile gelöst? Wie dem auch sei: Hier verraten wir Ihnen die richtige Lösung.

Ein Junge, der immer jünger wird? Wie geht das denn? Dieses Rätsel stellt scheinbar alle physikalischen Gesetze auf den Kopf, die wir bisher kannten. Doch tappen Sie bloß nicht in die Falle - der Teufel steckt bekanntlich im Detail.

So lautete das Rätsel, dass seit Jahren Menschen in den Wahnsinn treibt

Die schier unlösbare Aufgabe, die Rätselfreunde auf der ganzen Welt begeistert, kursiert schon seit Jahren in zahlreichen Varianten durch das Netz. Unsere lautet so:

"1990 war ein Junge 15 Jahre alt. 1995 war derselbe Junge 10 Jahre alt. Wie ist das möglich?"

Die Lösung des Rätsels ist denkbar einfach

Auch wenn Sie jetzt spontan an den Filmklassiker "Der seltsame Fall des Benjamin Button" denken müssen - das Kind wird keinesfalls immer jünger. Die Lösung des Rätsels ist denkbar einfach: Der Junge ist 2005 vor Christus (v. Chr.) geboren. Deshalb werden hier die Jahreszahlen rückwärts gezählt. Der Junge altert also wie jeder andere Mensch auch - Rätsel gelöst!

Mehr Rätsel gefällig? Viele weitere knifflige Denksportaufgaben finden Sie hier auf unserer Rätselseite.

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Zehn Dinge, die Sie im Bewerbungsgespräch sofort disqualifizieren

Sind Sie in Sachen Styling unsicher, was beim Bewerbungsgespräch angebracht ist? Wichtig ist natürlich, dass Bewerber ordentlich und gepflegt wirken. — Sind Sie in Sachen Styling unsicher, was für das Bewerbungsgespräch angebracht ist? Wichtig ist, dass Bewerber ordentlich und gepflegt wirken. Bleiben Sie zudem authentisch. Was allzu übertrieben wirkt, sollten Sie im Zweifel besser vermeiden. © IMAGO / Westend61

Vor dem Bewerbungsgespräch sollten Sie zudem genügend Zeit für die Körperpflege einplanen. Also lieber noch einmal duschen, Haare waschen und ein Deo benutzen, bevor Sie sich auf den Weg machen. © IMAGO / YAY Images

Sie bewerben sich für einen Job in der Bank, erscheinen aber in Jeans und T-Shirt? Zu lässige Kleidung könnte Sie bei so manchem Personalchef disqualifizieren. Kleiden Sie sich also lieber etwas zu schick als zu bequem – damit macht man nichts falsch. © IMAGO / Westend61

Wer mit einem Coffee-to-go in der Hand beim Vorstellungsgespräch erscheint, könnte bei Recruitern durchaus für Stirnrunzeln sorgen. — Wer mit einem Coffee-to-go in der Hand zum Vorstellungsgespräch erscheint, könnte bei Recruitern durchaus für Stirnrunzeln sorgen. Wenn Ihnen zur Begrüßung hingegen jemand ein Mineralwasser oder einen Kaffee anbietet, dürfen Sie das gerne annehmen. Vergessen Sie dabei niemals, sich höflich zu bedanken. © IMAGO / Westend61

Gegen einen kleinen Snack vor dem Job-Interview ist nichts einzuwenden – aber bitte lassen Sie Ihr Essen in der Tasche verschwinden, bevor es ernst wird. Personaler könnten es ziemlich unhöflich finden, wenn das belegte Brötchen daraus hervorschaut.

Oft ist der erste persönliche Eindruck entscheidend. Sie sollten beim ersten Kennenlernen nicht zu sehr vorpreschen, aber trotzdem höflich und freundlich sein.

Oft ist der erste persönliche Eindruck entscheidend. Sie sollten beim ersten Kennenlernen nicht zu sehr vorpreschen, aber trotzdem höflich und freundlich sein. Schließlich geht es darum, dass die künftigen Kollegen Sie besser kennenlernen. Und auch Sie sollten sich natürlich einen Eindruck verschaffen können, ob die neue Stelle zu Ihnen passt. © IMAGO / Westend61

Fallen Sie Ihrem Gegenüber besser nicht ins Wort: Für 39 Prozent der Recruiter ist das ein absolutes No-Go und disqualifiziert Sie auf der Stelle.

Fallen Sie Ihrem Gegenüber besser nicht ins Wort: Für viele Recruiter ist das ein No-Go und disqualifiziert Sie auf der Stelle. © IMAGO / YAY Images

Wer zu spät kommt, „den betraft das Leben“ - oder der Personalchef. Denn wer beim Vorstellungsgespräch zu spät erscheint, disqualifiziert sich bei vielen Personalern. Planen Sie sich also genügend Puffer für die Anfahrt ein. Sollten Sie trotzdem verspätet sein, brauchen Sie dafür eine sehr plausible Erklärung. © IMAGO / Westend61

Finger weg vom Handy – das gilt nicht nur beim Familienessen, sondern auch fürs Vorstellungsgespräch. Wenn Sie im Gespräch Ihr Telefon zücken, könnte das durchaus unangenehm auffallen.

Finger weg vom Handy – das gilt nicht nur beim Familienessen, sondern auch fürs Vorstellungsgespräch. Wenn Sie im Gespräch Ihr Telefon zücken, könnte das durchaus unangenehm auffallen. © IMAGO / Westend61

Das größte No-Go für Personalchefs ist aber unhöfliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Wer die Empfangsdame anzickt oder andere Mitarbeiter herumkommandiert, dürfte bei vielen Personalern von der Bewerberliste gestrichen werden.