Bitte deaktivieren Sie Ihren Ad-Blocker

Für die Finanzierung unseres journalistischen Angebots sind wir auf die Anzeigen unserer Werbepartner angewiesen.

Klicken Sie oben rechts in Ihren Browser auf den Button Ihres Ad-Blockers und deaktivieren Sie die Werbeblockierung für . Danach können Sie gratis weiterlesen.

Lesen Sie wie gewohnt mit aktiviertem Ad-Blocker auf
  • Jetzt für nur 0,99€ im ersten Monat testen
  • Unbegrenzter Zugang zu allen Berichten und Exklusiv-Artikeln
  • Lesen Sie nahezu werbefrei mit aktiviertem Ad-Blocker
  • Jederzeit kündbar

Sie haben das Produkt bereits gekauft und sehen dieses Banner trotzdem? Bitte aktualisieren Sie die Seite oder loggen sich aus und wieder ein.

Jetzt für eine Ausbildung bewerben!

2021: Mit Stangelmayer in die Zukunft

„Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter" - das ist das Credo von Textilservice Stangelmayer aus Kolbermoor. Ein gutes Betriebsklima, innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung sowie eine hohe Übernahmequote beim Nachwuchs sind deshalb keine leeren Worte.

Erfahren Sie mehr:

Chronik der Fa. Stangelmayer

Firmen-Philosophie

Umweltmanagement

Stangelmayer beschäftigt aktuell rund 485 Mitarbeiter, davon 415 am Kolbermoorer und 70 am Wasserburger Standort. „Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter. Deshalb legen wir auch Wert darauf, dass sie sich im Betrieb wohlfühlen und ein gutes Klima herrscht“, erklären die Geschäftsführer, die Brüder Arnulf und Gerhard Stangelmayer. Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist für die beiden eine Selbstverständlichkeit. Großes Augenmerk wird bei Stangelmayer auch auf die Ausbildung des Nachwuchses und auf eine hohe Übernahmequote gelegt. Derzeit werden im Betrieb fünfzehn junge Menschen zu Industriekaufleuten, Fachinformatikern, Textilreinigern, Lagerlogistikern und Betriebstechnikern ausgebildet.

Nicht nur in fachlicher Richtung, sondern auch in ihren ersten beruflichen Schritten werden die Jugendlichen in vielen verschiedenen Auszubildendenprojekten gefördert.

Stangelmayer Textilservice

Heidi Helmberger: „Die Ausbildung bei Stangelmayer liegt mir persönlich sehr am Herzen, da die jungen Menschen die Zukunft des Unternehmens sind. Daher legen wir einen besonderen Fokus auf die gründliche und vielseitige Ausbildung. Aber nicht nur fachlich, sondern auch persönlich möchten wir die jungen Menschen entwickeln. Ihre Stärken erkennen und gezielt ausbauen und eventuelle Schwächen sanft beheben. 80% unserer Auszubildenden bleiben im Unternehmen und haben schon tolle Karrieregeschichten geschrieben.“

„An diesen vielseitigen Ausbildungsberufen kann man schon erkennen, dass wir uns mittlerweile zu einem großen Logistikunternehmen mit Wäscherei entwickelt haben. Auch im Sinne unserer Mitarbeiter sind wir froh, dass uns die Stadt Kolbermoor die Möglichkeit zur Expansion gegeben hat“, so Gerhard Stangelmayer..

Ausbildung bei Stangelmayer Textilservice

Azubi-Offensive 2021: Stangelmayer Azubifilm
Der neue Azubifilm ist da! © Stangelmayer
Azubi-Offensive 2021: Stangelmayer Betrieb
Stangelmayer © Stangelmayer
Azubi-Offensive 2021: Stangelmayer: Kanufahrt1
Ausflug  © Stangelmayer
Stangelmayer Drachenboot
Ausflug © Stangelmayer
Azubi-Offensive 2021: Stangelmayer Kanufahrt2
Ausflug © Stangelmayer
Ausflug © Stangelmayer
Ausflug © Stangelmayer
Ausflug © Stangelmayer
Stangelmayer fizkes
Ein wichtiges Meeting © fizkes
Stangelmayer IT
Hier werden alle Prozesse überwacht © Stangelmayer
Herzlich willkommen! © Stangelmayer
Veranstaltung © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer
 © Stangelmayer

Dieser Aussage schließt sich Arnulf Stangelmayer gerne an: „Der Erfolg der letzten Jahre hat uns ungemein motiviert. Die positiven Ergebnisse sind für uns Freude, Anspruch und Herausforderung zugleich“.

Stangelmayer Gerhard und Arnulf.

Stillstand gibt es bei Stangelmayers nicht. So möchten die Brüder im Laufe des nächsten Jahres in weitere Projekte zur Energieeinsparung und in neue Produktionstechnik investieren, denn sie sind sich ihrer Verantwortung gegenüber den Kunden und Mitarbeitern bewusst: „Sämtliche erwirtschafteten Mittel werden im Unternehmen wieder investiert, um die Qualität der Arbeitsplätze zu erhöhen und die Zukunft des Unternehmens langfristig zu sichern.“

Haben Sie Lust bei Textilservice Stangelmayer zu arbeiten?

Wir sind laufend auf der Suche nach zuverlässigen, verantwortungsbewussten und motivierten Mitarbeitern für unsere Textilservicebetriebe in Wasserburg und Kolbermoor. Textilservice Stangelmayer GmbH wurde 1965 gegründet und wird seither von der Familie Stangelmayer in zweiter Generation geführt. Seit 1999 sind wir auch in Wasserburg vertreten. Wir bieten attraktive und sichere Arbeitsplätze, wachsen stetig und sind daher in der Lage, immer wieder neue Stellen anzubieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann informieren Sie sich bei Frau Helmberger unter Tel.: 08031/9097-300

>> Aktuelle Job-Angebote bei Stangelmayer

Ihre Bewerbungsunterlagen für Ausbildungen als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d), Textilreiniger (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) und Elektroniker (m/w/d) im Jahr 2021 adressieren Sie bitte an:

Textilservice Stangelmayer GmbH
z.Hd. Frau Heidi Helmberger
personalabteilung@stangelmayer.com
Postanschrift: 83059 Kolbermoor, Werkstr. 1

Für 2021 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

  • Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Elektroniker (m/w/d)
  • Textilreiniger (m/w/d)

Azubi Interview - Azubis erzählen von ihrer Ausbildung

Julia Lechner, Industriekauffrau

Rubriklistenbild: © Stangelmayer

Kommentare

Liebe Leserinnen und Leser,

wir bitten um Verständnis, dass es im Unterschied zu vielen anderen Artikeln auf unserem Portal unter diesem Artikel keine Kommentarfunktion gibt. Bei einzelnen Themen behält sich die Redaktion vor, die Kommentarmöglichkeiten einzuschränken.

Sie haben aber die Möglichkeit uns Ihre Meinung über das Kontaktformular zu senden.

Die Redaktion