Die RoMed Kliniken als Arbeitgeber

Als Gemeinschaft stark – für unsere Patienten und Mitarbeiter

Arzt und Pflegerin kümmern sich um Patienten auf einer Liege.
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Vielfältige Karrierewerge, z.B. in der Pflege, im OP oder der Physiotherapie warten in den RoMed Kliniken.

Der RoMed Klinik Verbund ist einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen in der Region und bietet unter anderem ein sehr umfangreiches Ausbildungsspektrum mit mehreren Schulen an.

Eine von drei Landkreiskliniken: Das RoMed Klinikum in Prien am Chiemsee.

Als öffentlicher Gesundheitsversorger der Region Rosenheim versorgen wir ca. 400.000 Menschen, wenn es drauf ankommt – 24 Stunden, 7 Tage die Woche. Von der Notfall- und Intensivversorgung über komplexe chirurgische Eingriffe, unseren Geburtsabteilungen bis hin zur Schmerztherapie: Wir sind mit einer wohnortnahen hochwertigen medizinischen Versorgung für die Menschen der Region Rosenheim da.

Mit unseren drei Landkreiskliniken in Bad Aibling, Prien am Chiemsee und Wasserburg am Inn sowie dem städtischen Klinikum Rosenheim sind wir mit über 1.000 Betten wichtiger Teil der medizinischen Versorgung. Für 3.000 Mitarbeiter sind wir Arbeitgeber und darüber hinaus ein großer Ausbildungsbetrieb in der Region.

Arbeiten bei den RoMed Kliniken

Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege.
Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege. © Adobe Stock
Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege.
Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege. © RoMed Kliniken
Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege.
Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege. © RoMed Kliniken
Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege.
Die RoMed Kliniken bieten vielfältige Karrierewege. © RoMed Kliniken

Diese Verantwortung übernehmen wir gerne.

Wir entwickeln uns weiter: In Bad Aibling entsteht ein neuer moderner OP Trakt; in Wasserburg sind wir gemeinsam mit den kbo Kliniken Teil des größten Krankenhausneubaus in Bayern: Im Stadtteil Gabersee entsteht ein neuer Klinikkomplex, der Psychiatrie und Somatik unter einem Dach vereint und unseren Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen bietet.

Auch in Rosenheim investieren wir: Unsere neuen Intensivstationen mit modernster Technik und mitarbeiterorientierter Ausstattung wie Hebeunterstützung an jedem Bett, ruhigem und hellem Pausenbereich sowie einer neuen Dachterrassen-Kantine mit Bergblick für alle Mitarbeiter schaffen eine gute Basis, sich wohlzufühlen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine faire, planbare Schichtgestaltung tun ihr Übriges.

Kurzer Einblick auf die Baustelle des RoMed Klinikum Wasserburg am Inn und Gespräch mit dem neuen Chefarzt Dr. Biller:

Auch als Arbeitgeber entwickeln wir uns weiter

Entwicklung verstehen wir natürlich nicht nur baulich: wir wollen wissen, was unsere Mitarbeiter brauchen, damit sie gerne zur Arbeit kommen und gute Leistungen bringen können ohne sich gestresst zu fühlen. So ermitteln wir gerade in einer übergreifenden Befragung, welche Unterstützung sich vor allem Familien mit Kindern von uns wünschen und werden bei der ersten Great Place to Work Befragung im Oktober genau hinhören: Wo können wir uns als Arbeitgeber verbessern und was ist zu tun, damit wir berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation fördern.

Basis ist für uns Freude an der Arbeit, Stolz über das eigene Tun und den eigenen Arbeitgeber zu vermitteln. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen kombiniert mit einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und Weiterentwicklung ist für uns der Schlüssel für zufriedene Mitarbeiter und Patienten, die uns vertrauen.

Zwei Pflegeschulen sind Teil des vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebots der RoMed Kliniken.

Wir bieten Karrierewege mit Perspektive

Wer bei den RoMed Kliniken arbeitetet, übernimmt Verantwortung.

Ein weiterer Schwerpunkt der RoMed Kliniken sind unsere Aus- und Weiterbildungsangebote, zu denen zwei Pflegeschulen, eine Physiotherapieschule, ein akademisches Institut sowie eine Kooperation mit der TH Rosenheim gehören. Wir stellen uns der gesellschaftlichen Verantwortung und ermöglichen insbesondere jungen Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und Bildungshintergrund einen guten Start ins Berufsleben. Und nach der Ausbildung kann es weiter gehen bei uns: im erlernten Job und der Chance auf Weiterqualifizierungen.

„Wir wollen die medizinisch am besten versorgte Region Deutschlands sein! Die Menschen, die in und um Rosenheim leben, die den RoMed Kliniken vertrauen und oft bei uns arbeiten, haben das verdient. Für sich, für ihre Familien und Freunde.“

Dr. Jens Deerberg-Wittram, Geschäftsführer RoMed Kliniken

Dieses Zitat unseres Geschäftsführers Herrn Dr. Jens Deerberg-Wittram gibt uns die Richtung vor, in die wir gehen.

Mehr über die RoMed Kliniken als Arbeitgeber erfahren

Wollen Sie mehr über uns wissen? Informieren Sie sich auf www.romed-kliniken.de oder mailen Sie uns: personalgewinnung@ro-med.de.

Weitere Informationen zur den RoMed Kliniken als Arbeitgeber unter https://www.romed-arbeitgeber.de/.

RoMed Kliniken/fn

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